お味噌は、からだと生きていく。マルコメ

サイトトップ>企業情報>採用情報>新卒採用情報Q&A

会社情報

採用情報 採用に関するQ&A

採用に関するよくある質問にお答えしています。

Q1.応募方法について教えて下さい。

2013年の新卒採用は、リクナビを通じて行っております。

Q2.どんな人材を募集していますか？

伝統食や健康に興味がある、あるいは海外で自分の力を試してみたい方は是非当社にアクセスして欲しいと思います。食品会社ということで、とかく商品開発が注目されがちですが、重要な仕事は多伎にわたっており、いろいろな分野のプロフェッショナルが集まって一つの企業が成り立っています。
今後は特に語学力のある方、またＩＴ系の人材確保にも力を入れていきたいと考えています。

Q3.配属先の希望を聞いてもらえますか？

入社した方の希望を聞き、その通りに配属をするということはありません。もちろん希望は確認しますが、すべての人に希望通りの配属をすると仕事は成り立ちませんので、配属や担当する仕事については会社で決定します。
またいろいろな部署を広く経験することで、総合力をつけてもらいたいと考えています。しかし、自分のやりたい仕事をもつことは大切なことですし、それに向かって技術や知識を磨いていけば、いずれ認められ、希望の仕事をすることができるようになるかもしれませんね。

Q4.社宅はありますか？

県外出身者や自宅から通勤困難と会社が認めた社員に対して、借上げ社宅として、会社規定に基づいて補助をしています。

Q5.入社後はどのような研修がありますか？

平成23年度は、入社から3ヶ月間を研修期間として、実際のみそ造りの実務と製造現場の作業を体験してもらいました。セールスエンジニア候補として、実践的なみそ製 造ライン、開発等の知識・スキルを身に付け、それぞれにコストパフォーマンスができる人材に成長してもらうことが目的です。
また、社会人としての基本行動研修やビジネスマナー研修も行われました。