マルコメグループ
「カスタマーハラスメントに対する基本方針」

1.はじめに

マルコメグループは発酵の力を通じて人々の健康で豊かな暮らしに貢献すること、食を通じて日々の生活に「あたたかさ」と喜びをお届けすることを大切にしています。私たちは、お客様のご意見やご要望を真摯に受け止め、商品・サービスの改善や品質向上につなげることに重きを置いています。一方、一部のお客様からの要求や言動が従業員の尊厳を傷つけ、就業環境を害するものもあります。今後もお客様との信頼関係を大切に、より良い商品・サービスをお届けすることを目的に、従業員が安心できる、誇りを持って働ける環境を守るため、マルコメグループは「カスタマーハラスメントに対する基本方針」を策定しました。

2.カスタマーハラスメントの定義

マルコメグループは厚生労働省の「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」を参考に、お客様等からのクレームや言動のうち、要求内容の妥当性に照らし、その要求を実現するための手段・態様が社会通念上不相当で従業員の就業環境を害する可能性がある事象を「カスタマーハラスメント」と定義します。

【カスタマーハラスメントに該当する事例】

  • 暴力、暴言、侮辱、誹謗中傷
  • 威嚇、脅迫、恫喝
  • 従業員の人格を否定する言動や差別的・性的な言動
  • 土下座など、社会通念上相当な範囲を超える謝罪の要求
  • 長時間にわたる拘束や、同様の要求の執拗な繰り返し
  • 社会通念上相当な範囲を超える対応の強要
  • 合理的な理由を欠く金品・補償その他の不当・過剰な要求
  • 従業員への処罰など、合理的な理由のない要求
  • 会社や従業員の信用を毀損する内容、従業員の個人情報等をSNSやインターネット上へ投稿する行為
  • その他、従業員の安全や就業環境を害する行為

※あくまで例示であり、これらに限られるものではありません。

3.カスタマーハラスメントにおける当社グループの取り組み

マルコメグループでは従業員が安心して働ける環境を確保するため、以下の取り組みを行います。

  • カスタマーハラスメントに関する知識や適切な対処方法について、従業員へ周知・啓発を行います。
  • カスタマーハラスメントに関する相談窓口を設置、組織として対応できる体制を整備します。
  • カスタマーハラスメントを受けた従業員の心身のケアに努めます。

【カスタマーハラスメントが発生した場合の対応】

お客様等からの言動がカスタマーハラスメントに該当すると判断した場合、従業員を守るため毅然とした対応、必要に応じて対応をお断りする場合があります。特に悪質な行為や犯罪行為に該当する可能性があると判断した場合、警察や弁護士等の外部専門機関と連携、適切に対処します。

4.お客様等へのお願い

マルコメグループは、お客様のご意見やご要望を真摯に受け止め、より良い商品・サービスの提供に努めます。お客様と従業員がお互いの立場を尊重し、より良い関係を築いていくことを目指します。

本方針へのご理解とご協力を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

マルコメコミュニティ

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